Cineva sugerase la un moment dat că dacă Isus și-ar trimite cei doisprezece apostoli la un test psihologic probabil că răspunsul pe care l-ar primi ar fi acesta,
Mulțumesc pentru că ai ales să îi testezi pe acest doisprezece bărbați pe care i-ai ales pentru posturile de manageri în noua ta organizație. Cu toți au fost testați de către noi. Am introdus deja rezultatele în calculatorul nostru. Am programat deja interviuri personale cu fiecare dintre ei, cu psihologul nostru și cu consultantul nostru în aptitudini vocaționale, s-a ajuns la concluzia că în cazul multora dintre ei, trecutul lor este destul de slab în educație și în aptitudini vocaționale pentru organizația ta. Le lipsește cu desăvârșire spiritul de echipă. Simon Petru e instabil din punct de vedere emoțional și e aprig la mânie. Andrei nu are deloc calități de conducător. Cei doi frați, Iacob și Ioan, își pun interesul personal mai presus de loialitatea față de companie. Toma dă dovadă de atitudine sceptică și are tendința de a submina morala. Matei a fost trecut pe lista neagră de către lideri de la Ierusalim. Iacob fiul lui Alfeu și Tadeu au o inclinație radicală și au înregistrat un scor destul de mare în ceea ce privește tendința depresiv-maniacă. Însă, unul dintre candidați, a dat dovadă de un potențial adevărat. El este un om cu multe abilități și plin de resurse, care îi primește pe oameni cum trebuie, care are legături în locuri înalte. El este extrem de motivat, ambițios și responsabil. Îl recomandăm pe Iuda Iscarioteanul ca mână a ta dreaptă.